“法治惠民惠企，支点建设服务”实践项目展示⑪丨省应急管理部门管控涉商执法，为企业安全发展注入强劲动力 目前，由省委省政府依法治国办主办、荆楚网（湖北日报网）承办的“法治惠民企、服务支点建设”优秀实践项目宣传展示活动正在进行中，旨在深入学习宣传贯彻习近平法治思想，大力推进法治惠民惠企务实工作、服务保障支点建设好处。 活动开展以来，经各地各单位推荐并申报了一批优化法治营商环境具体实践项目解决群众和市场主体关心的法律问题。 今天推荐的优秀实战注册项目是湖北省应急管理厅报送的《规范企业相关执法，促进企业安全发展》项目。 在全省奋力推动高质量发展、加快构建中部地区崛起重要战略支点的关键时期，省应急管理厅贯彻落实省委、省政府的决策部署，紧紧围绕“标准融合、服务融合、能力融合”等基本环节，在法律启动标准中“打拳”，以公正文明执法作为严格标准，为企业安全发展奠定坚实基础，将为高品质全省经济社会发展。 到2025年9月，将为涉及粉尘爆炸的企业提供指导和帮助 制度建立了，执法规范了，有章可循。 今年2月，应急管理部下发《关于严格规范企业管理相关检查的通知》，建立行政相关检查“规则”。围绕检查方式、频次、内容、方法等7个主要内容，提出12个具体步骤，形成分级分类的检查机制。高风险行业，对一级、二级、三级及未明确安全生产标准的企业年度累计检查次数不得超过2次、4次、8次、12次；非危险行业相应标准等级的企业，年度累计检验次数不得超过1、2、4、6次梅斯。 这种准确的划分，既保证了监管的力度，又避免了过多的检查给企业带来负担。同时，大力推进包容审慎执法，出台行政检查、行政处罚等七类决策标准，严格控制自由裁量权，有效解决“同类案件处罚不同、处罚异常轻重”的问题。将不予处罚的37项、从轻处罚的39项、免予行政执法的4项予以公示，减轻系统资源对企业的负担，让执法有力度、有温暖。 精准管理，强化科技，提质增效 严格执行年度监督检查计划，报省政府批准，确定119个检查目标2025年，各级应急部门以重点工业区域和重大事故隐患为重点，开展重点行业烟花爆竹执法检查、鞭炮专项检查，以及监察局、经济和信息化部门制定的重点行业景区景点滥用谈话、重点商谈商家和景点企业联姻等专项检查。 以科技赋能执法是提高监管效率的关键一步。应急管理领域“互联网+执法”系统全面推广，录入2628名执法人员、38374家重点监管企业信息，实现涉业务执法。主题、内容、方法、标准等。数据显示，1-10月，全省共开展执法相关检查次数全省同比减少42%，但问题检出率同比提高59%，真正实现了“减少检查次数、提高监管影响”。 2025年8月，执法人员对钢铁企业进行指导帮助 服务创新促进企业主动防范化解风险 应急管理部转变执法理念，通过指导帮助，让企业从“被动监管”走向“主动管理”。围绕危化品、粉尘爆炸、密闭空间、非煤矿井等重点行业，组织专家组深入20个重点市县、21个园区、240余家重点企业进行“一对一”现场会诊，帮助企业准确识别风险，提升安全管理能力，指导整改2600多个问题。创新实施“自查自纠+正向激励”机制取得了令人瞩目的成效。鄂州市建立了企业事故风险内部自查自纠机制，明确对按照规定主动发现、报告并完成整改风险隐患的企业，依法免予处罚。这一机制激发了企业自主管理的积极性，推动企业从“我要安全”向“我要安全”转变，实现企业安全与福利管理的“双优化”。在加大对企业指导帮助力度的同时，要始终坚持严格标准要求，依法检查执法，坚决杜绝监管漏洞和安全隐患。我们将通过联合执法等措施增强执法有效性通过处罚、通报曝光、常见执法案例发布等方式，有效改善劳动安全执法不良影响，促进企业核心责任落实。 2025年5月，举办全省应急管理执法队伍“大训练”和“大比赛”。 提升能力，打造专业执法队伍 积极响应否认，扩大省委“干部素质提升年”活动，结合应急管理部湖北省执法队伍规范化建设试点活动，全面推进应急管理执法队伍规范化、专业化建设。每月举办“执法讲座”，通过选题、内容选择、逐级分析、讲授，确保培训内容贴近实际。深入基层，响应执法需要。一大批尚存的原住民执法骨干来到讲台上分享实践经验。迄今为止，共有2450名市（州）执法人员接受了培训。继续开展“大训练”“大竞赛”执法活动。通过理论测试、案例还原、模拟执法、文书准备等实践演练，以赛促学、以实践促实践。今年，共为本土一线培训执法骨干265名，逐步建成覆盖全省的执法人才网络，为规范涉商涉法工作提供稳定的人才支撑和能力保障。 应急管理部规范业务关系的积极探索和有力实践特德执法为全省企业快速发展创造了良好的法制环境。未来，应急管理厅将继续深化涉企执法工作规范，不断转变执法方式，提高执法效率，为企业高质量发展保驾护航，为全省经济社会稳定发展贡献力量。应急部队。 。