2025年2月，XI Jinping秘书长强调了私人业务研讨会：“企业是商业生物，而内源性的驱动力是业务发展的首要任务。” 当时，Chuanhua集团董事长Xu Guanju受到了极大的鼓励。 “我们应该牢记秘书长的指示，依靠员工靠近，朝一个方向思考，并共同努力，使公司变得更强大。” Xu Guanju告诉《金融时报》记者。 “发展良好的业务是工作最大的稳定性。” MIDEA集团董事长兼总裁Fang Hongbo说。 近年来，中国的经济承受着压力并保持稳定的增长。许多私人企业都在努力工作，并且一直是在企业企业中做好工作的过程中巩固工作的主要力量。 注意才能：带来并保留他们 “才华是MIDEA的第一个来源，这是我们一直以来的概念llowed。 MIDEA拥有400多家子公司，38个研发中心和44个基本制造场，其业务涵盖了200多个国家和地区。它要求强大的人力资源来支持它。 在方·洪博（Fang Hongbo）的观点中，“如果您对人才的重要性非常重要，则应该找到维持才能的方法。如果员工不舒服，公司将无法正常发展。” 该怎么做？MIDEA始于改善员工和员工的生活方式。据了解，Midea Xiangjian的创始人亲自投资了超过100亿元人民币在北京建立Heyou International Hospital；方·洪博（Fang Hongbo）积极推广Midea集团与Shunde区合作，介绍小学，初中和高中屁股与东中国师范大学有关； Midea在其总部建造了一个商业场所，旁边有一间公寓，大学生可以搬到行李箱上。 作为拥有16,000名员工的工业团体，Chuanhua集团的方法是加强员工技能培训。 "In addition to attracting talents, we also put in improving the quality of existing employees in a particularly important position. We invested moreWith 100 million yuan per year to cultivate employees' skills to help everyone adapt to the new working environment and requirements. In the main battlefield of scientific and technological innovations, we insist on increasing the investment in science and technology by 50% per year, so more employees will strengthen, want to change, and change. Xu Guanju said. 加入公司12年后，他轮换并培训了Chuanhua领导下的几家公司，并逐渐从研发技术人员发展为技术研究副总裁ch研究所。这是Ge Qinqin在Chuanhua的工作经验。在促进研发和发展阻燃剂时，他带领一个团队在测试站点上长时间保留，完成了重复的测试和处理抛光，并最终取得了从研发到大规模生产的主要产品成功。 做好商业工作：稳定和扩大工作 在位于杭州的Chuanhua Dajiangdong智能工厂中，全自动生产线运行良好。中间控制室中的数字大屏幕实时跳跃。只需单击计算机前面的鼠标即可，智能制造管理系统将自动完成原材料分配，运输和制造。 在现代明智的工厂中，这种情况似乎很不寻常。据记者称，随着企业继续促进数字化转型，工作需求也在发生变化。从近年来公司招聘的工作要求中s从事业务的方法如何受到转型和转型的影响。 在过去的三年中，Chuanhua集团主要在技术的研发领域招募职位，包括化学技术，设备安装，物流链，工程服务等。 MIDEA集团继续增加其对数字化，物联网，人工智能，全球突破和技术领导力的投资，并为新的切割和现场技术投资。在过去的十年中，它在研发中投资了超过1000亿元人民币，这促进了杰出的国内外成功的双重变化。如今，MIDEA在全球总共拥有约190,000名员工，其中30,000多名在国外和23,000多名研发人员。 许多私人企业家加入了加入，表示每年招募工作的持续增加是由于公司对自己的发展的信心。 一起成长：让员工分享结果 “稀土橡胶已经与主要技术取得了突破，并实现了7年的进口交换；前机油代理商继续取得重大成功并破坏了国外的长期垄断；并继续与科学家合作，打破了原始的Bio-fine Glufine Glufine Glufine的原始Bio-Fine Glufine Glufine Glufine Glufine Glufine Glufine Glufine Glufine Glufine Glufine Glufine Glufine Glufine Glufine Technology and Success，从该化学和化学生物合成的化学生和化学化学工业。 经过多年的与市场作斗争，私人企业家知道员工是业务的主要机构。当他们的工作人员感到有动力和希望时，企业可以充满热情和充满活力，并继续发展新趋势。 张·吉明（Zhang Jiming）是Chuanhua Group设备技术的首席工程师，也是该小组中首位拥有个人工作室的主要技能。作为个人工作室模式的领导者，他在公司内培养了19个员工工作室。张吉明说：“任何不仅为我们展示我们的才能，还使我们能够分享发展结果。例如，通过员工的工作室，收集了公司的熟练才能，使员工能够在现代技术中发挥更大的作用，并在项目中取得了许多成果和奖励，这不仅可以促进公司的发展，G增长和收购。 “ 从中央南大学的本科学位到德国卡尔斯鲁厄理工学院的硕士学位，马卢在材料和工程领域已经有很多年了。 2025年，他通过校园招聘加入了MIDEA集团。他领导了诸如激光焊接促进，焊接研究抵抗力等项目的研究和开发，并使用仿真技术来优化制造过程，并大大缩短了新产品的研究周期和开发。 “ MIDEA为平台提供了将创造力转化为Reali的工程师TY，尤其是该公司在绿色制造业中的探索，这不仅提高了效率，而且还实现了工程师社会的价值。 在采访结束时，方·洪博（Fang Hongbo）表示，人才的差异不仅反映了相互融合的群体，还为公司未来的发展建立了一个伟大的人才框架。接下来，我们将继续促进校园招聘和社区收集。 sinabi ni xu guanju na ang pagtingin sa hinaharap，ang chuanhua集团ay matatag na sumulong sa direksunod sa direksyon na ginagabayan ng partido，patatagin ang a ang mga kannayan ang a ang sa na bple emple emple emple em paratagin Ng Mga Negosyo，Bumuo ng Isang Koponan Ng Mataas Na Kasanayan，位于Mataas Na Kalidad Na Mga Talento Sa Bagong Panong Panohon，Gumawa ng Isang Mahusay Na Trabaho Sa PGumawa ng matatag na pag-unlad patungo sa direksyon ngneon ngnew质量生产力的agbabago ng ng ng ng